Diciamocelo chiaramente: i Millennial sono già giurassici. Se fai parte di questa generazione, probabilmente hai speso i tuoi anni migliori ad ascoltare Avril Lavigne, guardare i video AMV di Dragon Ball su YouTube e fare i quiz per scoprire la tua casata su Pottermore. Il risultato? Oggi ci ritroviamo a essere una generazione tradita: assolutamente riconoscibile nei suoi tratti, ma senza la reale occasione di conquistare il mondo.
Ma perché i Millennial sembrano destinati a non avere mai una vera e propria epoca di dominio? La risposta si nasconde in un perfetto parallelismo pop: la storia di Andy Sachs nel film cult Il diavolo veste Prada.
Mai al comando: l’esempio di Andy Sachs
Andy Sachs è l’esempio più chiaro di una generazione rimasta a metà tra due mondi. Ha dalla sua la competenza, lo studio, l’intelligenza e la dedizione. Eppure, le manca qualcosa di fondamentale per la vecchia scuola: non ha il polso di ferro, non ha l’autorità.
Le cose che ama e i valori con cui è cresciuta sono già passati di moda. Come tutti i Millennial, Andy si porta dietro uno stile di vita e un approccio che risultano quasi anacronistici per chi è nato direttamente nell’era digitale.
Il confronto con i Boomers: un passo indietro
Rispetto ai Boomers, i Millennial si posizionano come subalterni, in un contrasto generazionale che li vede stare costantemente un passo indietro. I Boomers hanno costruito, preteso e dominato il mondo del lavoro con una forte (e a volte aggressiva) determinazione.
I Millennial, invece, non gridano e non lottano: recriminano e si adattano a fatica. Sono cresciuti con una massiccia dose di autostima e competitività inculcate a forza durante l’infanzia, che si sono poi scontrate brutalmente con tempi economici NON floridi, a partire dalla devastante crisi del 2008.
Sorpassati dalla Gen Z a tempo di un clic
Se il confronto con il passato è punitivo, quello con il futuro non è da meno. Rispetto alla Gen Z, i Millennial si ritrovano ad annaspare in una realtà i cui pilastri e codici comunicativi sono già dettati da chi è venuto dopo di loro.
Il tempo a disposizione dei Millennial per emergere e imporsi è passato velocissimo, il tempo di un clic. Non avendo vissuto l’avvento della “Belle Époque” dei Boomers, si sono dovuti adattare di malavoglia e con enorme fatica alla transizione digitale. Il risultato? Sono in perenne ritardo rispetto all’era tecnologica attuale, vivendo uno sforzo quotidiano che per i nativi digitali della Gen Z è semplicemente sconosciuto.
L’identikit del Millennial: DNA 100% nostalgico
In costante ricerca di identità e di spazio — un po’ come la Gen X, ma con ancora più ansia da prestazione — i Millennial faticano a trovare il proprio posto fisso nel mondo.
Se analizziamo il loro identikit biologico e culturale, scopriamo che sono fatti così:
- DNA: 100% nostalgici del passato (analogico o dei primi anni di internet).
- Fragilità: Sdoganate a parole, ma ancora non normalizzate nella vita di tutti i giorni.
- Ambizione spezzata: Una forte spinta al successo che si è scontrata con un mercato del lavoro precario e saturo.
Nel mondo del lavoro non sono (ancora) in ascesa e i tempi attuali, che cambiano in modo fulmineo, potrebbero tradirli definitivamente in favore dei più giovani. L’ascesa iper-veloce del digitale e la crisi economica del 2008 hanno reso, di fatto, impossibile l’era dei Millennials?
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Serial Escape di Giovanni Di Rosa 